Первичная профсоюзная организация школы



Администрация нашей школы заинтересована в высокой квалификации работников, работники заинтересованы в достойной оплате своего труда. Таким образом, необходим баланс интересов обеих сторон. Для этого в школе функционирует профсоюзный комитет.

Информация о профсоюзной организации

Первичная профсоюзная организация школы № 6 насчитывает 62 членов трудового коллектива.

Первичная профсоюзная организация руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Положением первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, иными нормативными актами профсоюза.

Первичная организация профкома школы создана для реализации уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза на уровне школы, при взаимодействии с органами государственной власти, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

Задачи первичной профсоюзной организации:

  1. Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, состоящих в первичной организации профсоюза школы.
  2. Представительство интересов членов профсоюза в соответствующих органах управления школой.
  3. Участие в разработке локальных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, условия быта, охрану здоровья.
  4. Обеспечение членов профсоюза школы правовой и социальной информацией.
  5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности профсоюзной организации, её выборных органов по реализации уставных задач.

Как вступить в профсоюз

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.

Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. Принятому в профсоюз выдается членский билет единого образца.

Кому могут отказать в приеме в наш профсоюз?

Профсоюзный комитет вправе отказать в приеме в профсоюз всем ранее вышедшим из профсоюза по собственному желанию или исключенным из профсоюза; нарушителям трудовой дисциплины, общественного порядка и корпоративной этики; занимающим ранее сознательную антипрофсоюзную позицию или противопоставляющим себя коллективу; утратившим доверие членов профсоюза, а также тем, кто начинает искать защиту у профсоюза лишь перед угрозой увольнения по сокращению штатов и иных подобных случаях.

Профессиональный союз – это союз профессионалов, это общественная организация сознательных и активных людей, сообща отстаивающих свои профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы. Отраслевой профсоюз является педагогическим, научным и студенческим сообществом закрытым для непрофессионалов, для всех тех, кто может дискредитировать идеи солидарности и единства.

За что могут исключить из нашего профсоюза?

За невыполнение уставных обязанностей, в том числе за неуплату в течение трех месяцев членских взносов без уважительной причины, или за действия, наносящие вред профсоюзу. К члену профсоюза могут быть применены следующие взыскания: выговор; предупреждение об исключении из профсоюза; исключение из профсоюза.

Вопрос о наложении взыскания на члена профсоюза решается первичной профсоюзной организацией или выборным коллегиальным профсоюзным органом вышестоящей организации профсоюза.

Исключенный или добровольно вышедший из профсоюза теряет право на защиту профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами. Сумма уплаченных им взносов не возвращается.

4-21 Утверждение Проектов к Профсоюзной программе Культура здоровья.docx

скачать

Информлисток Профшпаргалка.docx

скачать

Открытый отчет Совета 2020год.- Ипатово.docx

скачать

Приложение_Метод_рекомендации по ОПР.docx

скачать

Разъяснения по аттестации педработников в 2020-2021 (1).pdf

скачать посмотреть

логотипы 2021года.zip

скачать

Санатории - прейскуранты, программы.zip

скачать

Информлисток -Перенос вых.дней в 2022г..docx

скачать

Профсоюзный кешбэк вопрос-ответ.pdf

скачать посмотреть

Как получить кешбэк по профсоюзной путевке (этап №4).pdf

скачать посмотреть

Инфо-2022 ОРИЕНТИР НА МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ

18.04.2022
 

Дискуссионные площадки, мастер-классы, презентации проектов – это и многое другое можно было посетить, побывав на молодёжном образовательном форуме Северо-Кавказского федерального округа «Профсоюзная перспектива-2022» «Здоровые решения», который прошёл на базе ДОЛ «Сосновый бор» в городе Кисловодске.

В мероприятии принимали участие более 200 молодых учителей, в числе которых молодые педагоги, председатели Советов молодых педагогов и внештатные корреспонденты территориальных организаций Профсоюза.

Ипатовский городской округ представляли работники сферы образования М. М. Орлова, М. Ю. Попрядуха и О. В. Стригунова.

За три насыщенных дня педагоги обсудили, как правильно подавать материал, используя современные цифровые технологии, как адаптироваться молодому специалисту в рабочей среде, встретились с победителями и призёрами Всероссийского конкурса «Учитель года» прошлых лет, защищали проеты, монтировали видеоролики, вели записи в социальных сетях, учились танцевать твист, посетили национальный парк, историко-краеведческий музей «Крепость» и музей-усадьбу художника Н. А. Ярошенко. В вечернее время ставили концерт и пели песни у костра.

Участники форума привезли с собой новые идеи, обрели опыт по организации и проведению мероприятий, которые выполнялись за один час, запомнили интересные постановки танцев и креативную зарядку, которым научат детей в летнем лагере.

За активную работу на площадках форума М. М. Орлова была отмечена Благодарственным письмом Ставропольской краевой организацией Профсоюза работников образования и науки РФ.

 

М.ОРЛОВА

Поиск

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.